Расчет премии за произвольный период
Доработка «Расчет премии за произвольный период» в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» – это отличный способ сэкономить время расчета Премии, зависящей от нормы и отработанного времени за период вне одного месяца. Доработка позволяет избежать ручного расчета таких Премий и ошибок, связанных с ручным вводом данных.
Работоспособность доработки поддерживается с учетом текущего релиза конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения». Подключение и настройка доработки не займет много времени и могут быть осуществлены самим пользователем по инструкции. Также можно воспользоваться помощью специалиста 1С.
.png)
.png)
.png)
Узнайте особенности работы доработки из статьи Доработка расчета премии за произвольный период.
Оставьте заявку, узнайте подробности по телефону +7 (383) 211-27-27 или закажите звонок.
Работоспособность доработки поддерживается с учетом текущего релиза конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения». Подключение и настройка доработки не займет много времени и могут быть осуществлены самим пользователем по инструкции. Также можно воспользоваться помощью специалиста 1С.
Доработка позволяет рассчитывать следующие начисления:
- Премия квартальная (от нормы и/или отработанного времени за 3 месяца);
- Премия полугодовая (от нормы и/или отработанного времени за 6 месяцев);
- Премия годовая (от нормы и/или отработанного времени за 12 месяцев);
- Премия за любое другое количество месяцев.
Скриншоты доработки:
Приобретение обработки для расчета премии за произвольный период:
| Условия продажи | Стоимость |
| Обработки для расчета премии за произвольный период (при условии самостоятельной настройки по инструкции) | 6 000 ₽ |
