Top.Mail.Ru
ИнфоСофт использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой использования cookies.
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой использования cookies.

Типовое внедрение: 1С:Зарплата и управление персоналом



Каждая организация ведет учет кадров организации, принимает и увольняет сотрудников, начисляет и выплачивает зарплату, премии и отпускные, отчитывается перед государством за налоги и военнообязанных.

Как это делать просто и без ошибок? Как грамотно настроить все процессы, чтобы не пришлось использовать сторонние программы, не корректировать прошлые периоды и не звать программистов в каждом сложном случае?

Ответ прост - типовое внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Типовое внедрение 1С: Зарплата и управление персоналом 8 – это лучшее решение, которое ускорит и облегчит рабочий процесс, и вы сможете максимально полно использовать весь типовой функционал во благо вашего предприятия.

Итогом внедрения станет повышение продуктивности сотрудников, отвечающих за расчет заработной платы, сокращение риска ошибок и получение оперативной отчетности для руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других подразделений.


Зачем это нужно?

  1. Правильно и быстро оформлять документы
  2. Снизить трудозатраты и исключить ошибки в учете
  3. Автоматизировать задачи по расчету заработной платы и реализации кадровой политики в соответствии с требованиями законодательства и реальной практикой предприятий
  4. Получить полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах для различных категорий пользователей

Преимущества типового внедрения:



Минимальные сроки и затраты

За счет отсутствия самых дорогостоящих этапов проектирования и разработки дополнительного функционала.


Быстрая адаптация сотрудников

Работа по внедрению включает обучение сотрудников работе с новой системой, что помогает им быстро начать работать в новой программе.


Профессионализм и опыт

Команда специалистов, занимающихся типовым внедрением, обладает большим опытом работы с 1С и поможет вам использовать программу на максимум.


Поддержка и обслуживание

После завершения внедрения обслуживание вашей программы 1С будет требовать минимальных затрат, т.к. внедрение выполняется без доработок.


Перспективы развития

С ростом вашего бизнеса всегда можно расширить функционал программы и добавить необходимое. Вам не понадобиться искать новые решения.

Типовое внедрение – это лучшее решение для экономичной автоматизации бизнеса.


Этапы типового внедрения 1С:Зарплата и управление персоналом


1.png

Шаг 1. Выбор версии программы



2.png

Шаг 2. Типовое внедрение программы


На этом этапе вы получите список необходимых работ для внедрения программы и обучения пользователей. Через месяц вы сможете использовать весь типовой функционал на максимум.

Что входит в типовое внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом?


№ п/п Описание работы 
Сбор потребностей и составление плана внедрения
Настройка справочников "Организации", "Подразделения", "Должности"
Заполнение и настройка основных полей, учетной политики, структуры подразделений, обучение на примере 1-2 элементов для дальнейшего самостоятельного заполнения клиентом если структура очень объемная.
3 Настройка расчета заработной платы
Включение нужного функционала в настройках программы для корректного расчета зарплаты.
4 Настройка стандартных графиков работы (пятидневка, полставки, типовой сменный)
Настройка заполнения графиков
5 Настройка справочников "Физические лица", "Сотрудники"
На примере 2-3 сотрудников учим как заполняются данные. Далее клиент самостоятельно заполняет остальных сотрудников организации.
6 Отпуска
Настройка видов отпусков, разъяснения механизма работы по вводу документов.
7 Кадровые документы (прием, перевод, увольнение)
Демонстрация документов, разъяснение их функционала. Просмотр печатных форм документов и настройка макета в пользовательском режиме.
8 Прогулы, неявки
Демонстрация документов, разъяснение механизма работы
9 Больничные листы, работа с СЭДО
Демонстрация документа, моделирование начисления ,разъяснение алгоритма работы с СЭДО.
10 Начисление за первую половину месяца. Ведомость на выплату аванса. Начисление зарплаты за месяц. Ведомость на выплату ЗП.
Демонстрация документа, разъяснение механизма работы, отчеты по начислению ЗП.
11 НДФЛ
Демонстрация настроек сотрудника. Моделирование начисления с удержанием НДФЛ. Демонстрация отчетов по НДФЛ. формирование отчета 6 НДФЛ.
12 Страховые взносы
Демонстрация документов, в которых есть расчет, отчетов для проверки корректности расчета. Формирование регламентированных отчетов.
  Стоимость: от 45 500 руб.

3.png

Шаг 3. Сопровождение программы


1С:КП ПРОФ на 12 месяцев по схеме 8+4 - 29 376 руб*

*Льготная цена при покупке программы - 1 год сопровождения по цене 8-ми месяцев.

Обновления – интеллектуальная собственность фирмы 1С, как и сами программы. Поэтому рекомендуем договор на Информационно-технологическое сопровождение, с которым вы получите доступ к лицензионным обновлениям и обновлениям программ, комплексную информационную и консультационную поддержку, доступ к полезным сервисам.


Отзывы клиентов

Клиент: Александр Георгиевич Шорохов, директор магазинов автозапчастей «Прадо» и «Крузак»
Програмный продукт: 1С:Предприятие 8. Управление торговлей
Сфера деятельности: продажа автозапчастей и аксессуаров на иностранные автомобили.

Задача была перейти на электронные кассы. Чтобы программа работала с новыми кассами и мы могли выгружать свой ассортимент на различные торговые площадки в интернете. Так же мы хотели подключать к своим прайсам сторонних поставщиков.

Понравилось, что сотрудники ИнфоСофт откликались на вопросы мгновенно. Буквально на следующий день, не дожидаясь оплаты, программисты начали работу с загрузкой обновлений. Уже через неделю мы спокойно работали с обновленной программой 1с подключенной к кассе.

Мы получали четкие ответы на все вопросы которые задавали. Более того, сотрудники дали нам рекомендации, которые позволили снизить затраты на техобслуживание касс.

Теперь у нас нет проблем с учетом, все в одной базе, все торговые и складские точки где находится товар, мы видим в реальном времени, нет проблем с налоговой. Если возникают какие то проблемы/ сбои, то вопрос решается на раз.


Клиент: Бобылева Алла Викторовна, исполнительный директор ООО «Милосердие»
Програмный продукт: 1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой
Сфера деятельности: профессиональный уход за лежачими пациентами у них дома.

Мы столкнулись с проблемой грамотного распределения персонала к тому или иному пациенту, в зависимости от индивидуальных потребностей. Нужно было решить вопросы логистики персонала к пациенту, вопросы кадрового учета, учета рабочего времени и оплаты труда.

С ростом количества пациентов мы поняли, что нужна автоматизация этих процессов. Решили обратиться в крупную компанию, которая несет полную ответственность за свою работу – ИнфоСофт.

Специалист провел анализ наших потребностей, предложил переформатировать типовую программу 1С УНФ в индивидуальную программу, которая бы отвечала только нашим потребностям. В оговоренные сроки было выполнено тех задание и написана программа.

В результате мы получили программу, которая позволяет очень быстро решать вопросы распределения персонала по потребностям наших пациентов.
Создались самые положительные впечатления о компании— хорошая организация, грамотный колл- центр, все обязанности четко распределены, тебе обязательно помогут с решением любых вопросов.



Зачем нужна автоматизация

Что можно автоматизировать в бизнесе? Когда затраты на автоматизацию становятся дешевле ручного труда?



Отзывы клиентов и кейсы внедрений 1С:Зарплата и управление персоналом

Реальные кейсы из различных отраслей и сегментов бизнеса на базе програмного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом.


Успешный опыт нашей партнерской сети подтвержден статусами

Отзывы о нас на Флампе