1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия КОРП реализован наиболее полный функционал по управлению персоналом. Программный продукт подойдет организациям, которые делают упор на кадровый ресурс и осуществляют многопрофильную работу с персоналом – адаптация, мотивация, обучение, следят за развитием сотрудников, а также анализируют и оценивают персонал, а на основе данных принимаются управленческие решения.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» позволяет решать следующие задачи:

  1. Установление политики в области управления персоналом.
  2. Реализация политики компании в области управления персоналом: 
    • планирование потребностей в персонале; 
    • поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям; 
    • планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности; 
    • поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника; 
    • планирование занятости персонала; 
    • оценка персонала; 
    • обучение и развитие; 
    • формирование кадрового резерва и управление талантами; 
    • финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения; 
    • управление социальным пакетом и льготами; 
    • поддержка грейдов; 
    • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах. 
  3. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:
    • охрана труда;
    • учет кадров и анализ кадрового состава; 
    • аттестация; 
    • трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство; 
    • расчет заработной платы персонала; 
    • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование; 
    • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; 
    • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия. 
  4. Анализ эффективности работы с персоналом:
    • оценка качественного состава персонала компании и эффективности работы сотрудников; 
    • оценка показателей эффективности процессов управления персоналом; 
    • анализ и управление затратами на персонал; 
    • мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений. 
Из функций программы видны удобства для следующих подразделений компании – руководство, служба управления персоналом, плановая служба, служба расчета заработной платы, руководители линейных подразделений. Сотрудники же в свою очередь смогут получать оперативную информацию по зарплате, отпуску и прочее.

Артикул: 4601546081506

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
109 000 ₽
  • Обучение
  • Внедрения
  • Услуги

Другие продукты

1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений на 5 пользователей

Выгодное предложение для организаций, которым требуется вести бухгалтерский, налоговый, зарплатный учет, а также учет торговых операций в одной программе

50 400 ₽
1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Позволяет вести сквозной бухгалтерский и налоговый учет в обособленных подразделениях как выделенными, так и не выделенными на отдельный баланс с использованием различных систем налогообложения

33 600 ₽
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ

Продукт предназначен для автоматизации зарплатного учета и реализации кадровой политики. Подойдет организациям, имеющим сложную юридическую структуру

22 600 ₽