1С:Дошкольное учреждение

1С:Дошкольное учреждение - это программа для создания электронного документооборота, учета контингента и кадрового учета, управления ресурсами на уровне конкретного учреждения.
Предназначена для руководителя учреждения, старшего воспитателя/воспитателя, заместителя заведующего по АХЧ, кладовщика.
Возможности 1С:Дошкольное учреждение
1. Учет контингента воспитанников
2. Кадровый учет
2.1. Регистрация и ведение приказов по личному составу:
2.2. Формирование штатного расписания:
2.3. Табель учета рабочего времени:
2.4. Ведение личных карточек сотрудников:
2.5. Формирование аналитических отчетов по кадровому составу, настраиваемых в пользовательском режиме.
3. Делопроизводство
3.1. Регистрация документов:
3.2. Контроль за исполнением назначенных задач:
3.3. Дела (тома):
3.4. Получение аналитических отчетов и форм:
3.5. Хранение электронного образа документа: возможность прикрепления электронного файла к регистрационной карточке.
3.6. Реестры внешней отправки документов:
4. Сопровождение педагогической деятельности
5. Учет материальных ресурсов
- Регистрация сведений о воспитанниках и родителях;
- Учет наполняемости групп;
- Учет посещаемости детьми ДОУ;
- Учет приказов по воспитанникам;
- Формирование и учет договоров между ДОУ и родителями;
- Учет оплаты посещения ДОУ;
- Автоматическое заполнение формы «Сведения о деятельности дошкольного образовательного учреждения» (85-К);
- Учет потребности населения в ДОУ: формирование и учет заявок на зачисление;
- Формирование и печать выходных отчетных форм.
2. Кадровый учет
2.1. Регистрация и ведение приказов по личному составу:
- Приказ о приеме на работу;
- Приказ о кадровом перемещении;
- Приказ об увольнении сотрудника;
- Командировки;
- График отпусков;
- Приказ о предоставлении отпуска.
2.2. Формирование штатного расписания:
- Создание структуры организации (создание подразделений и должностей);
- Печать штатного расписания согласно унифицированной форме.
2.3. Табель учета рабочего времени:
- Автозаполнение и корректировка табеля учета рабочего времени;
- Печать табеля учета рабочего времени согласно унифицированной форме.
2.4. Ведение личных карточек сотрудников:
- Создание и ведение электронной личной карточки сотрудника;
- Печать личной карточки сотрудника по унифицированной форме.
2.5. Формирование аналитических отчетов по кадровому составу, настраиваемых в пользовательском режиме.
3. Делопроизводство
3.1. Регистрация документов:
- Возможность регистрации всех документов организации: входящие, исходящие, внутренние;
- Нумерация документов: автоматически или по заданным правилам нумерации;
- Произвольно настраиваемое разделение по видам документов.
3.2. Контроль за исполнением назначенных задач:
- Возможность учета плановой и фактической даты исполнения;
- Возможность ввода нескольких видов задач (ознакомление, исполнение и т.п.);
- Возможность ввода отчета об исполнении;
- Возможность закрытия фактической даты исполнения.
3.3. Дела (тома):
- Формирование номенклатуры дел;
- Возможность списания документа в дело;
- Возможность работы со списанным документом.
3.4. Получение аналитических отчетов и форм:
- Возможность формирования различных справок, сводок об исполнении, данных как об общем документообороте, так и в разрезе организаций и граждан.
3.5. Хранение электронного образа документа: возможность прикрепления электронного файла к регистрационной карточке.
3.6. Реестры внешней отправки документов:
- Возможность регистрации отправки документов внешним адресатам (организациям и физическим лицам);
- Учет неотправленных документов, принятых к отправке и отправленных документов.
4. Сопровождение педагогической деятельности
- Учет и ведение карточек учебной литературы;
- Создание электронных образов учебной литературы (создание электронной библиотеки).
5. Учет материальных ресурсов
- Учет основных материальных средств (инвентаря);
- Формирование отчетов по остаткам материалов.
Артикул: 4601546086389
18 000
- Акции
- Услуги
- Продукты