Как в период «коронокризиса» не попасть в юридическую ловушку?

Генеральный директор компании ИнфоСофт, Михаил Пясковский, и Управляющий партнер юридического партнерства KURSIV, Мария Ильяшенко, рассказали об актуальных юридических тонкостях. Вот лишь некоторые тезисы прошедшего эфира:

• Любое изменение в условиях труда: переход на удалёнку, сокращение рабочей недели – это обязательное заключение дополнительного соглашения с работником. Принудительно заставить сотрудника работать удалённо невозможно.

• Увольнение сотрудника чревато судом, тяжбой в несколько месяцев или даже год. А в случае признания увольнения незаконным – работодатель обязан восстановить сотрудника на рабочем месте и выплатить всю заработную плату за этот период.

• Коронавирус не является препятствием для проведения сокращения штата или численности сотрудников.

• За невыплату заработной платы в течение 2 месяцев и более для работодателя установлена уголовная ответственность.

• Арендодатели обязаны предоставлять отсрочку по уплате аренды для предприятий, относящихся к пострадавшим отраслям.

• Период пандемии – это прекрасная возможность для пересмотра структуры компании.

Если же вы не смогли принять участие в эфире и у вас остались вопросы, то предлагаем к просмотру полную запись трансляции:

Рассказать друзьям