Ранее сотрудники ФГБОУ ВО «НГПУ» вели учет в «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». После переноса данных из «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» с привлечением сторонней организации потребовалась адаптация и настройка типового функционала «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП».
Для автоматического формирования ежедневных аналитических отчетов и специфических статистических отчетов для Министерства просвещения Российской Федерации требовалась доработка внешних отчетов.
В период с 23.07.2023 года по 31.10.2024 года была осуществлена адаптация и доработка функционала в части разделов: «Кадровый учет», «Расчет заработной платы», «Охрана труда» на базе программного продукта «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП».
В рамках проекта перед специалистами АО «Центр автоматизации государственных учреждений» были поставлены следующие задачи:
- Настройка функционала в части охраны труда.
- Настройка функционала в части кадрового учета и расчета заработной платы.
- Автоматическое формирование внутренней и внешней отчетности.
- Инструктаж сотрудников ФГБОУ ВО «НГПУ».
Целью адаптации и доработки функционала в части разделов: «Кадровый учет», «Расчет заработной платы», «Охрана труда» на базе программного продукта «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» являются:
- Повышение эффективность работы персонала за счет автоматического формирования в системе регламентированной отчетности.
- Создание единой информационного пространства и устранить дублирование операций при вводе информации.
- Снижение трудозатраты персонала.
- Снижение доли ручного труда при обработке информации.
- Повышение степени контроля основных бизнес-процессов предприятия.
Для достижения данных целей для ФГБОУ ВО «НГПУ» специалистами АО «Центр автоматизации государственных учреждений» были выполнены следующие работы:
- Выполнены настройки в части охраны труда, кадрового учета и расчета заработной платы в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП».
- Разработаны дополнительные внешние печатные формы, внешние отчеты и настроены варианты типовых отчетов в части разделов кадрового учета и расчета заработной платы.
- Проведено инструктирование ключевых пользователей.
- Оказана оперативная помощь и поддержка специалистов.
В эксплуатацию были введены следующие функциональные блоки программного продукта «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП»:
- Кадровый учет.
- Расчет заработной платы.
- Охрана труда.
Система была запущена в следующих структурных подразделениях института:
- Отдел кадров.
- Расчетная группа.
- Экономическое управление.
В результате внедрения вышеперечисленных подсистем в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» :
- В конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» создано единое информационное пространство для кадрового учета, охраны труда и расчета зарплаты, которое позволило наладить взаимодействие между отделом бухгалтерии и отделом кадров.
- В конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» обеспечена достоверность и полнота данных, достаточных как для текущих потребностей предприятия, так и для ответов на вопросы контролирующих органов, в том числе автоматического формирования специфических статистических отчетов для Министерства просвещения Российской Федерации.
- Функционал программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» обеспечил специалистов отдела кадров и бухгалтерии возможностью получать любую информацию о сотрудниках предприятия и начисленной заработной плате с помощью гибких настроек различных типовых отчетов и дополнительно доработанных и настроенных отчетов.
Система передана в промышленную эксплуатацию и успешно используется. Всего в рамках проекта было автоматизировано 42 рабочих места.
В настоящий момент система сопровождается и дорабатывается Исполнителем по требованию на основании договора сопровождения - Договор на разработку и модификацию № ГУ-02565/24 от 21.11.2024, заключенного между ФГБОУ ВО «НГПУ» и АО «Центр автоматизации государственных учреждений».
Специалисты АО «Центр автоматизации государственных учреждений» показали высокую квалификацию в области организации IT-проектов, профессионализм и конструктивный подход в решении поставленных задач.
ФГБОУ ВО «НГПУ» готов рекомендовать АО «Центр автоматизации государственных учреждений» в качестве надёжного партнера, и в дальнейшем намерен укреплять взаимоотношения с ним, решая задачи автоматизации в тесном сотрудничестве. В частности, в данный момент, совместно с АО «Центр автоматизации государственных учреждений» осуществляется сотрудничество по ряду других вопросов в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП».