Поздравляю - ВЫ ПРИНЯТЫ! Как бухгалтеру пройти собеседование
Поиск работы – это настоящая гонка с препятствиями для соискателя. Найти достойные предложения, правильно составить резюме, подготовиться и пройти собеседование – на пути к заветной вакансии так много сложностей!
Одним из самых высоких барьеров является собеседование с работодателем. Представьте: первый этап пройден – сами или с помощью профессионала вы смогли составить грамотное резюме и вас пригласили на собеседование. Как достойно выглядеть, произвести хорошее впечатление и получить место?
Проходить собеседование сложно всем – соискателям, претендующим на должность офис-менеджера и на должность генерального директора. Существуют общие принципы поведения на собеседовании, общие для претендентов на любые вакансии вопросы. Сегодня в помощь соискателю предлагается множество различных публикаций, консультаций психологов, тренингов и семинаров.
Но, каждая специальность уникальна, поэтому и формы собеседования, и вопросы, и темы, затрагиваемые во время интервью, будут разными. На собеседовании на должность офис-менеджера вас вряд ли попросят продемонстрировать танец живота или отжаться, а для вакансии фитнес-тренер – это совершенно нормально; если для вакансии «менеджер по продажам» работодатель будет обращать особое внимание на грамотность и культуру речи, то для «программиста» будет важнее владение несколькими языками программирования.
Поскольку Вы претендуете на должность «бухгалтер» приготовьтесь ответить на ряд специальных вопросов.
Немаловажным для бухгалтера является уточнение следующих вопросов:
Цените свое время! Выбирайте лучшее! Удачи Вам!
Одним из самых высоких барьеров является собеседование с работодателем. Представьте: первый этап пройден – сами или с помощью профессионала вы смогли составить грамотное резюме и вас пригласили на собеседование. Как достойно выглядеть, произвести хорошее впечатление и получить место?
Проходить собеседование сложно всем – соискателям, претендующим на должность офис-менеджера и на должность генерального директора. Существуют общие принципы поведения на собеседовании, общие для претендентов на любые вакансии вопросы. Сегодня в помощь соискателю предлагается множество различных публикаций, консультаций психологов, тренингов и семинаров.
Но, каждая специальность уникальна, поэтому и формы собеседования, и вопросы, и темы, затрагиваемые во время интервью, будут разными. На собеседовании на должность офис-менеджера вас вряд ли попросят продемонстрировать танец живота или отжаться, а для вакансии фитнес-тренер – это совершенно нормально; если для вакансии «менеджер по продажам» работодатель будет обращать особое внимание на грамотность и культуру речи, то для «программиста» будет важнее владение несколькими языками программирования.
Поскольку Вы претендуете на должность «бухгалтер» приготовьтесь ответить на ряд специальных вопросов.
- Освежите в памяти теоретические знания по бухгалтерскому учету. Особенно в части законодательного регулирования бухгалтерской деятельности. Чтобы быть готовым к хитрым вопросам работодателя – «Так, скажите мне, какие существуют способы амортизации основных средств в целях бухгалтерского учета согласно ПБУ 06/01???
- Будьте готовы к тому, что Вас попросят написать несколько проводок.
- Для работодателя важным условием Вашей профпригодности является умение работать в системе «1С: Предприятие».
Немаловажным для бухгалтера является уточнение следующих вопросов:
- Где находятся налоговая инспекция и банк, к которым прикреплена компания?
- Какие бухгалтерские программы установлены в компании?
- Есть ли в компании штатный программист 1С (или специалист, который обслуживает программу, установленную в организации)?
- Каким образом сдается налоговая отчетность – через Интернет или бухгалтеру приходится ездить лично?
Цените свое время! Выбирайте лучшее! Удачи Вам!
Предыдущая
Демо-дни
Следующая
Телеконференция "Информационные технологии для эффективного управления в новых экономических условиях"
Бесплатная консультация эксперта
Оставьте заявку и наши эксперты проконсультируют по любому вопросу.