Ночные часы для сдельщиков

Проблема:

На предприятии у сотрудников-сменщиков только сдельный заработок по выработке. При этом сотрудникам назначена доплата за работу в ночное время. Стандартное начисление доплаты за ночные часы не видит суммы сдельного заработка и начисляет нулевую сумму. Как быть?

Причина:

Чтобы понять причину, давайте откроем сам вид расчета и посмотрим на его формулу.

И мы увидим, что в формуле нет показателя СдельныйЗаработок. У нас есть два варианта решения: создать новое начисление или просто скорректировать формулу. Давайте рассмотрим оба варианта.

Создать новое начисление:

Удобно, если нужно выделять для сдельщиков свои начисления или в том случае, когда много разных вариантов сдельных и комбинированных схем оплат труда. Создаем начисление:

Формула: СдельныйЗаработок / ОтработаноЧасов * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100

Все показатели в формуле типовые, так что можно просто скопировать/вставить текст в формульную строку.

Для этого варианта нужно добавить еще новый вид времени. В примере это Ночные часы сдельно.

Главное – в реквизите Основное время выставить Ночные часы.

Этот вид времени будет доступен для выбора при заполнении графиков работ и табелей учета рабочего времени.

Заполняем график:

Начисляем заработную плату:

Если нужно еще отдельно выделять ночные для праздничных дней и т.д., то нужно точно так же создать начисление + вид времени.

Исправить формулу типового начисления:

Удобно, если вариантов сдельной оплаты немного, и если нет сотрудников, одновременно находящихся на сдельной оплате труда и на окладе.

В этом варианте просчитывается:

1. доплата исходя из стоимости часа по окладу

2. доплата из стоимости часа по перерасчету из сдельного заработка

В начисление попадает наибольший результат.

В этой формуле так же все показатели типовые, можно просто скопировать формулу.

Макс(СдельныйЗаработок * ВремяВЧасах / НормаЧасов * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100, СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100)

Находим типовое начисление и редактируем формулу. Больше не трогаем в нем ничего:

Сменный график абсолютно типовой:

Зарплату начислим сразу для двух сотрудников: для сдельщика и для окладника: