Бесплатная
консультация эксперта
Отправить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Фёдорова Мария Старший специалист линии консультаций партнёрской сети "ИнфоСофт".
29.06.2021
40296
Время прочтения - 2 мин.
Получить консультацию

Вопрос:

Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Ответ:

С 01.07.2021 вступает в силу Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п, согласно которому в форме СЗВ-ТД в графе «Код выполняемой функции» будет указываться кодовое обозначение занятия по ОКЗ и заполнение этой графы становится обязательным (ранее она заполнялась с 01.01.2021 только при наличии).

До 01.07.2021 необходимо подготовить справочник «Трудовые функции», заполнив его кодами ОКЗ, а также прописать эти трудовые функции в должностях.

Сам классификатор ОКЗ находится в разделе «Настройка» - «Классификаторы» - «Общероссийский классификатор занятий»:

1.png

Выглядит он вот так:

2.png

Практически каждый код имеет четыре цифры самого кода и после запятой одно контрольное число. 

3.png

Справочник «Трудовые функции» можно найти также через раздел «Настройка»:

4.png

Заполнить справочник необходимо вручную. Сделать это можно по кнопке «Создать», затем ввести наименование и выбрать код ОКПДТР, тогда код по ОКЗ заполнится автоматически:

5.png

В нашем случае контрольное число встало 9, хотя в коде по ОКЗ контрольное число указано верно – 6. Такое несовпадение возможно, потому что при выборе кода по ОКПДТР программа пытается сопоставить ему код по ОКЗ, но т.к. в законодательстве это соответствие однозначно не прописано, код ОКЗ может потребоваться уточнить вручную.
Соответственно и контрольное число нужно уточнять в каждом конкретном случае. Вопросы по уточнению контрольного числа лучше всего адресовать в ПФР.

Здесь мы можем просто поменять вручную 9 на 6.

6.png

Таким образом заполняется весь справочник трудовых функций. Быстрее его заполнить можно сразу из справочника «Должности»:

7.png

8.png

Таким образом можно сразу присвоить должности только что созданную трудовую функцию.

9.png

Не рекомендуется заранее проставлять в кадровых документах трудовые функции, иначе заполняется ВидПР (вид поручаемой работы) в файле выгрузки СЗВ-ТД.

А вот уже с 01.07.2021 нужно будет создать «Утверждение штатного расписания» (если оно ведется в программе), в котором на вкладке «Дополнительно» необходимо будет указать трудовые функции, чтобы в будущих кадровых документах они заполнялись автоматически.

10.png

11.png


Статью подготовила Федорова Мария, специалист линии консультации франчайзинговой сети "ИнфоСофт".


Бесплатная консультация эксперта
Оставьте заявку и наши эксперты проконсультируют по любому вопросу.
Заказать звонок

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Рассказать друзьям
Линия консультаций
Комментарии
Комментарии (0)

Ваше имя*:
Комментарий*:
Вам может быть интересно: