Холдинг S7 Technics (в прошлом Инжиниринг) — ведущий провайдер по техническому обслуживанию воздушных судов западного производства в России и СНГ. Входит в состав крупнейшей в России частной авиакомпании S7 Airlines. Холдинг выполняет базовое и оперативное техническое обслуживание воздушных судов: Airbus, Boeing и Sukhoi Superjet. В состав холдинга входят компании, расположенные в Москве, Новосибирске, Минеральных Водах, Владивостоке, Иркутске и Якутске.
Результаты проекта
- Значительно ускорился расчет зарплаты. Например, для предприятия с 1,5 тыс. сотрудников расчет теперь занимает несколько минут вместо двух часов.
-
Все кадровые и расчетные документы приведены к единому виду. Это сократило ошибки и упростило контроль.
-
Отчетность стала готовиться быстрее. Руководство получает более 100 аналитических отчетов по персоналу, затратам и эффективности.
Задачи и цели проекта
До внедрения системы кадровый учет и расчет зарплаты велись в разных базах для каждого юридического лица. Формы документов отличались, данные сложно было объединять, а подготовка отчетности занимала много времени.
Основные цели проекта
-
создать единую систему для расчета зарплаты и кадрового учета;
-
ускорить расчеты и снизить количество ошибок;
-
упростить формирование отчетности;
-
обеспечить быстрый доступ к данным для анализа затрат на персонал.
Решение
Для решения задач была выбрана система «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».
Проект охватывал несколько филиалов — Москва, Новосибирск и Минеральные Воды.
Работа велась по гибкой методологии Scrum — этапами, с постоянным тестированием и демонстрацией результатов заказчику.
Что было сделано
- Объединены разные базы в единую систему.
-
Унифицированы все виды оплат, удержаний и кадровых документов.
-
Разработана единая методика кадрового учета и расчета зарплаты.
-
Настроен расчет всех видов отпусков, надбавок и премий.
-
Внедрены автоматические отчеты и инструменты анализа фонда оплаты труда.
-
Настроен учет НДФЛ, страховых взносов, резервов отпусков и отражение зарплаты в учете.
Результаты
- Значительно ускорился расчет зарплаты. Например, для предприятия с 1,5 тыс. сотрудников расчет теперь занимает несколько минут вместо двух часов.
-
Все кадровые и расчетные документы приведены к единому виду. Это сократило ошибки и упростило контроль.
-
Отчетность стала готовиться быстрее. Руководство получает более 100 аналитических отчетов по персоналу, затратам и эффективности.
Итог
Благодаря внедрению 1С:ЗУП 8 КОРП S7 Technics получила современную, удобную и быструю систему для работы с персоналом и расчетом зарплаты.
Она обеспечивает прозрачность данных, экономию времени и помогает компании эффективно управлять трудовыми ресурсами.
