Получен отзыв об автоматизации 2550 рабочих мест по одному из масштабных проектов Фирмы 1С в России
21 августа 2017 года компания «ИнфоСофт» получила отзыв об автоматизации 2550 рабочих мест, подписанный Группой компаний «Обувь России». Это самое больше количество автоматизированных рабочих мест за 20-летнюю историю «ИнфоСофта».
Проект вошел в 200 самых масштабных проектов "1С:ERP Управление предприятием 2.0" и «1С:Управление производственным предприятием 8» по числу автоматизированных рабочих мест (АРМ), подтвержденных письмами клиентов, занял 9 место.
На текущий момент у Группы компаний «Обувь России» в 122 городах работает 451 магазин компании под брендами «Вестфалика», «Пешеход», «S-TEP», «Emilia Estra», «Rossita», «Lisette».
Компания "ИнфоСофт" входит в ТОП-10 рейтинга партнеров "1С:Центры компетенции по ERP-решениям"
Отзыв посвящен проекту внедрения автоматизированной информационной системы корпоративного учета и финансово-экономического управления на базе решения «1С:Управление производственным предприятием 8».
История проекта началась десять лет назад в период роста количества магазинов сети и развития группы компаний «Обувь России»:
- В 2006 году было решено начать автоматизацию с блока управленческого и регламентированного учета на базе программы «1С:Управление производственным предприятием 8»
- В 2007 году работу всех магазинов перевели на конфигурацию «1С:Розница 8»
- В 2008 году с началом кризиса и необходимостью предоставления рассрочки была создана новая конфигурация на платформе «1С:Предприятие 8» и произведена интеграция «1С:Розница 8» и «1C:Управление производственным предприятием»
- С 2009 по 2011 год система, находясь в эксплуатации, постоянно дорабатывалась и была интегрирована с интернет-магазином
- На стыке 2012-2013 годов вся деятельность компании была переведена на 1С, было закуплено новое мощное оборудование, и на его основе был создан свой внутренний ЦОД
После увеличения количества магазинов менее чем со 100 до более чем 400 объемы информации возросли разительно:
- Выполнена модификация механизмов «1С:Управление производственным предприятием 8» к поразмерному учету обуви в реалиях компании и перевод магазинов на новую онлайн IT архитектуру
- Был автоматизирован универсальный механизм расчета зарплаты сотрудников, работающий как в «1С:Управление производственным предприятием 8», так и в «1С:Зарплата и управления персоналом 8»
- Была разработана бонусная система и Комплекс «Арифметика» на базе 1С - клиентам начали выдавать универсальные карты идентифицирующие клиентов, предназначенные для микрозаймов, оплаты мобильного телефона, получения скидок. Комплекс «Арифметика» является базой для последующего развития CRM направления компании.
- Следующим этапом автоматизации было внедрение МСФО на базе «1С:Управление производственным предприятием 8».
В результате компания обладает единой информационной системой на базе 1С, которая позволяет получать информацию, необходимую для принятия управленческих решений как на уровне отдельных структурных подразделений, так и на уровне компании в целом.
Построенная информационная система находится в постоянном процессе развития, поддерживая изменения всей системы корпоративного учета и финансово-экономического управления.