Заказать консультацию
специалиста 1С
Отправить заявку

ИнфоСофт использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой использования cookies.
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой использования cookies.

Видео-вебинар: Разделы ЕФС-1: как заполнять и что нового в 2026 году

06.08.2026
376
Время прочтения - 46 мин.

О чём вебинар

С 30 декабря 2025 года действует новая форма ЕФС-1 (приказ СФР от 17.11.2025 № 1462), а Федеральный закон № 29-ФЗ от 20.02.2026 расширил основания подачи сведений и изменил сроки их представления. Разобраться в этих изменениях и настроить программу под новые требования — задача, которую сегодня решает каждая кадровая и бухгалтерская служба госучреждения.

На вебинаре мы на практических примерах покажем:

  • как устроена форма ЕФС-1 в 2026 году,
  • какие настройки в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3» напрямую влияют на корректность отчёта,
  • как автоматизировать заполнение разделов и избежать штрафов за ошибки.



Программа вебинара

1

Структура ЕФС-1 в 2026 году

Титульный лист, разделы 1 и 2, подразделы 1.1, 1.2, 1.3 и 3 — что и зачем.

2

Сроки подачи по каждому подразделу

Событийные сроки, квартальные, годовые. Штрафы за нарушения.

3

Ключевые изменения 2026 года

  • Новая форма по приказу СФР от 17.11.2025 № 1462 и новый электронный формат (приказ СФР № 1463);
  • Поправки Федерального закона № 29-ФЗ: расширение состава сведений по договорам ГПХ и новые сроки подачи отдельных сведений (с 1 июля 2026 года — 3 рабочих дня вместо 3 календарных);
  • Новые правила по договорам ГПХ: обязанность указывать в подразделе 1.1, предусмотрено ли в договоре начисление взносов на травматизм (действует с 1 сентября 2026 года);
  • Упрощения по подразделу 1.2: отменена обязанность подавать сведения о страховом стаже при уходе работника в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком (тип «Назначение выплат по ОСС» исключён из формы);
  • Отмена отдельных кодов при переводе на дистанционную (ДИСТ) и надомную (НДОМ) работу без изменения характера трудовой функции — такие переводы больше не нужно отдельно отражать в ЕФС-1;
  • Новый классификатор профессий и должностей ОК 016-2025 (ОКПДТР) и его применение при определении кода выполняемой функции в подразделе 1.1.
4

Настройки в «1С:ЗКГУ, редакция 3»

  • Реквизиты организации и код типа организации (КТО);
  • Настройки должностей, ПКГ, ПКУ и квалификационных категорий;
  • Кадровый учёт: приём, ГПХ, совместительство, срочные договоры;
  • Настройки для раздела 2 и учёта результатов СОУТ (подраздел 2.3).
5

Практика автоматизации

Пошаговый разбор автоматического заполнения подразделов 1.1, 1.2, 1.3, 3 и раздела 2 в «1С:ЗКГУ 3.1».

6

Ответы на вопросы участников

Спикер

Коробкина Елена Дмитриевна
Коробкина Елена Дмитриевна
Старший специалист по внедрению 1С
  • 20 лет опыта работы с программными продуктами 1С
  • Реализация десятков проектов автоматизации учёта в государственных учреждениях
  • Эксперт по «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»
  • Практик: работает с реальными кейсами госсектора каждый день

Рассказать друзьям
1С:ЗУП 1С:ЗКГУ
Вам может быть интересно: