Top.Mail.Ru
Заказать консультацию
специалиста 1С
Отправить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Настройка отчета в программе 1С:ЗУП

Брагина Жастина Посмотреть все статьи >> Старший специалист линии консультации франчайзинговой сети "ИнфоСофт".
01.09.2022
1352
Время прочтения - 3 мин.
Заказать консультацию

Вопрос: Как настроить отчёт со списком принятых и/или уволенных сотрудников за определённый период в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3)?

Ответ: Для настройки отчёта по сотрудникам, принятых и/или уволенных в 2021 году, необходимо перейти в раздел «Кадры» - «Кадровые отчёты»

1.png

Берём за основу стандартный отчет - «Личные данные сотрудников».

2.png

Нажимаем на кнопку «Настройки» и выбираем вид: «Расширенный».

3.png

По кнопке «Ещё» - «Настройки для технического специалиста».

4.png

Переходим в раздел «Поле» и оставляем галочку только на значении «Сотрудник», остальные показатели можно удалить.

5.png

По кнопке «Добавить поле» - добавляем «Должность по штатному расписанию», «Дата приема» и «Дата увольнения».

6.png

Переходим в раздел «Фильтры», убираем галочку с «Работающие сотрудники» и добавляем поля:

  • «Дата приема» - вид сравнения: «Больше или равно», значение: «Произвольная дата», дата «01.01.2021».

  • «Дата приема» - вид сравнения: «Меньше или равно», значение: «Произвольная дата», дата «31.12.2021».

7.png

Далее необходимо сгруппировать поля с датами приема. Для этого необходимо выделить эти элементы (зажать клавишу Ctrl и выбрать поля) и нажать на кнопку «Сгруппировать условия».

8.png


Подпишитесь на дайджест!
Подпишитесь на дайджест, и получайте ежемесячно подборку полезных статей.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Условие должно быть: «Группа И».

9.png

Добавляем следующие поля: «Дата увольнения» - вид сравнения: «Больше или равно», значение: «Произвольная дата», дата «01.01.2021». «Дата увольнения» - вид сравнения: «Меньше или равно», значение: «Произвольная дата», дата «31.12.2021».

10.png

Группируем поля с датами увольнения, для этого необходимо выделить эти элементы (зажать клавишу Ctrl и выбрать поля) и нажать на кнопку «Сгруппировать условия», выбрав условия «Группа И».

11.png

После этого группируем поля «Группа И» (с датами увольнения) и «Группа И» (с датами приема) - выделяем группы и нажимаем на кнопку «Сгруппировать условия» - выбираем условие «Группа ИЛИ».

12.png

После настройки отчёта необходимо завершить редактирование и сформировать отчёт.

13.png

Исходя из результатов сформированного отчёта можно легко анализировать кадровые мероприятия (прием и увольнение) за определенный период времени.

14.png

Для того что бы изменить период, необходимо изменить значение полей:

  1. «Дата приема» - вид сравнения: «Больше или равно», значение: «Произвольная дата», дата «01.01.2021» - Это начало периода.

  2. «Дата приема» - вид сравнения: «Меньше или равно», значение: «Произвольная дата», дата «31.12.2021» - Это конец периода.

Аналогично с датами увольнения.

15.png

Настройки отчета можно сохранить, нажав на кнопку «Папки с диаграммой» и выбрать пункт «Сохранить как…».

16.png

Вводим наименование, выбираем кому доступен отчёт и нажимаем на кнопку «Сохранить».

17.png




Используйте 1С:ЗУП на уровне эксперта!

Повысьте свои навыки на курсе “Использование конфигурации Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1” и станьте гуру 1С:ЗУП.


Заказать консультацию специалиста 1С
Оставьте заявку и наши эксперты проконсультируют вас по данной статье.
Отправить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Рассказать друзьям
1С:ЗУП
Вам может быть интересно: