Как убрать расчет при увольнении в кадровом документе Увольнение

Вопрос клиента: После обновления конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия 8» в кадровом документе «Увольнение» автоматически рассчитывается заработная плата и компенсация при увольнении. Можно ли это отключить, чтобы все начисления оформлять в документе «Начисление зарплаты» как это было в предыдущих релизах? 

Ответ: В конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия 8» начиная с релиза 3.0.176 реализована возможность рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск в документе «Увольнение»:

Также помимо расчета компенсации отпуска в этом документе программа рассчитывает заработную плату за отработанные, исчисляет НФДЛ и страховые взносы:

Если необходимо в «Увольнении» произвести расчет только компенсации отпуска при увольнении, нужно сначала создать документ «Начисление зарплаты», в котором будет рассчитана заработная плата за отработанные дни с удержанием НДФЛ и страховых взносов.

Например, сотрудник увольняется 01.07.2025 г., в документе «Начисление зарплаты» при выборе сотрудника количество отработанных дней заполняется автоматически за весь месяц, т.к. еще не проведено «Увольнение»:

Нужно руками скорректировать количество отработанных дней. В нашем примере вместо 23 дней вручную ставим 1 день:

После начисления зарплаты создать документ «Увольнение», в котором рассчитается компенсация отпуска с удержанием налога и взносов:

Если в документе «Увольнение» необходимо совсем отключить расчет компенсации и заработной платы, нужно нажать на кнопку «Еще»(1) - выбрать «Изменить форму» (2):

В открывшемся окне в левой части окна поставить флажок в строке «Рассчитать конпенсацию отпуска и начислить зарплату» (1) и нажать «Применить» (2):

В документе «Увольнение» появится строка «Рассчитать компенсацию отпуска и начислить зарплату»:

Сняв флажок по данной строке в документе не будет расчета компенсации и начислений:

Все начисления будут выполняться в документе «Начисление зарплаты» (как это было ранее до обновления):